智联招聘第三方平台通过监测，发布了《2025年冬天合肥雇主需要与白领人才供给报告》，报告显示，合肥区域2025年冬求职期的平均薪资为6940元，在全国是中等水平。
数据显示，合肥区域角逐指数排名前五位的行业中，跨范围经营行业的角逐指数最高，第二是迅速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业，房产/建筑/建材/工程行业排在第三。跨范围经营行业对人才的需要需要较高，薪资水平也比较高，因此吸引了较多人才，同时需要量较少，致使供小于求，求职角逐激烈。房产市场对人才的需要“降温”，但房产行业依旧是人才需要大户，且从业职员较多，流动性也较活跃，致使求职角逐指数较高。
合肥区域2025年冬天角逐最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和高级管理。除此之外，环境科学/环保和物业管理的角逐也较为激烈。财务/审计/税务一贯求职者海量，职位需要增长缓慢，所以求职角逐较为激烈。交通运输服务和高级管理的职位供给远远不及市场的需要，致使角逐激烈。
数据显示，合肥区域2025年冬求职期的平均薪资为6940元，在全国37个主要城市的薪资水平中排名第二十七位。从薪资的分布状况来看，合肥区域薪资水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的38.4%，8000元以上的占21.5%。其中能源/矿产/采掘/冶炼的平均月薪最高，为9508元。合肥区域平均薪酬排名前十的行业，能源/矿产/采掘/冶炼的平均薪酬水平和排名均有所上升，基金/证券/期货/投资进入薪资前十的排名推荐。
从数据结果来看，2025年第四季度合肥区域的职场角逐状况有所缓解，角逐指数不变；同时从每个职位的薪资水平来看，整体的平均薪资水平也略有上升。
来源： 合肥在线-合肥晚报